امتيازات وحوافز للعمل في القطاع الخاص| اعرف التفاصيل

كشف مصدر مسؤول، اليوم الخميس، عن خطة حكومية لتشجيع الشباب الكويتي على دخول القطاع الخاص، مؤكدا أن الحكومة تدرس خيارات الفترة الحالية لجعل مؤسسات القطاع الخاص جاذبة للخريجين، بما في ذلك خلق فرص عمل وامتيازات مالية والتحرك لزيادة حصة العمالة المنزلية في “القطاع الخاص”. ويقدر حاليًا بـ 4.4%.

وبحسب ما أكده المصدر، وجه مجلس الوزراء أجهزة الدولة المعنية بتشجيع العمالة الوطنية على العمل في القطاعات غير الحكومية، فضلا عن اتخاذ الإجراءات التي تضمن لهم الاستقرار الوظيفي وتوفير الحوافز الكافية لتوسيع توطين العديد من الوظائف الخاصة. العمل في القطاع .

وأكد أن لجنة التكيف الديموغرافي تواصل عملها من خلال التنسيق مع أجهزة الدولة المعنية، بهدف زيادة نسب التوطين في سوق العمل، وخلق فرص عمل جديدة للشباب الكويتي، فضلا عن توفير المناخ المحفز لهم للانضمام إلى سوق العمل. عالم العمل. وسنناقش في الفترة المقبلة “القطاع الخاص” وتشجيع العمل الحر ودعم المشاريع المتوسطة والصغيرة من خلال الامتيازات، فضلا عن تسهيل إجراءات تنفيذ مثل هذه المشاريع.

وأكد المصدر أن الحكومة أدرجت ضمن خطة التنمية مشروعا يقوم على تأهيل أكبر عدد ممكن من الشباب الكويتي للعمل في القطاع الخاص، وإبراز المزايا الاقتصادية والتشغيلية، فضلا عن تعزيز الابتكار والقدرة التنافسية الوظيفية.

يهدف هذا المشروع إلى إنشاء 6 مراكز دائمة و34 مركزاً مؤقتاً، بهدف توجيه وإرشاد ما لا يقل عن 2000 شاب باحث عن عمل سنوياً نحو القطاع الخاص، بالإضافة إلى عرض حوالي 3000 فرصة عمل في قاعدة بيانات عروض العمل في القطاع الخاص كل عام، بحسب ما ذكر المصدر.