تقارير: لا يجوز للجهات الحكومية رفض أي مواطن مرشح للتوظيف

وأكدت المصادر أن كافة الوزارات والجهات والهيئات الحكومية ملتزمة بقواعد نظام التوظيف المركزي، إذ لا يحق لها رفض أي مرشح من هذا النظام إلا بعد فحصه خلال مدة لا تزيد عن 30 يوماً من تاريخ صدوره. تاريخ تعيينه.

وأوضحت المصادر في تصريحات صحفية أن هذا القرار يبني على قرار سابق برفع كافة احتياجات عمل هيئات القطاع العام إلى مجلس الخدمة المدنية للموافقة عليها وفق الضوابط المعمول بها. في ضوء التعميم رقم . وفقاً لأحكام القانون رقم 4 لسنة 2024 بشأن تحديد متطلبات العمل، تم تعيين المرشحين لهيئات عامة بناءً على ما قرره مجلس الخدمة المدنية في اجتماعه الأول لعام 2024.

وأكدت المصادر أن قرار المجلس جاء بعد دراسة الاحتياجات الواردة من الجهات المختلفة، والتحقق من الشواغر في الدرجات المالية المخصصة في موازنات الجهات الحكومية، واحتياجات جميع التخصصات والوظائف المطلوبة التي تم إدراجها من قبل هذه الجهات من خلال الأنظمة المتكاملة لـ “الديوان”.

وعليه، تشير المصادر إلى أنه لا يجوز لأي جهة حكومية رفض أي مرشح يقدم عبر نظام التوظيف المركزي إلا بعد فرزه خلال المدة المحددة بـ 30 يوماً من تاريخ تقديم طلبه.

وتندرج هذه الخطوة في إطار الالتزام الكامل بالشفافية والضوابط المعمول بها لضمان سير عمليات التوظيف بشكل عادل وفق معايير محددة وتعزيز النظام الإداري للدولة.