ديوان المحاسبة: توصيات لتحسين كفاءة وفاعلية الإجراءات الحكومية لمعالجة خلل التركيبة السكانية

أصدر ديوان المحاسبة تقرير متابعة لتوصيات تقييم كفاءة وفعالية الإجراءات الحكومية، مؤكدا أن توصيات اللجنة الوطنية لتنظيم التركيبة السكانية ستساعد في معالجة الخلل الديموغرافي في الكويت.

وأوضح المكتب أن من أهم التوصيات تكليف الهيئة العامة للمعلومات المدنية والهيئة العامة للقوى العاملة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لإطلاق منصة سوق العمل الوطني مع تقديم خطة زمنية لتنفيذ المشروع . كما تمت التوصية باعتماد مقترح إضافة هوية العامل عبر تطبيق “هويتي” واعتماد وإطلاق تطبيق “تأشيرة الكويت” وإطلاق مشروع التكويت للجمعيات التعاونية بالتعاون مع الجهات المختصة. بالإضافة إلى تكليف الهيئة العامة للمعلومات المدنية بإطلاق عقد الإيجار الإلكتروني خلال 6 أشهر وعرض الجدول الزمني لتنفيذ المشروع.

كما تضمنت التوصيات توجيه الهيئة العامة للقوى العاملة بالتنسيق مع إدارة الفتوى والتشريع لدراسة مدى مشروعية تنفيذ عقد العمل الإلكتروني وتشكيل مجموعة تطوير سوق العمل.

ويشير التقرير إلى نتائج المتابعة للتوصيات الخاصة بتقييم كفاءة وفعالية الإجراءات الحكومية في الحد من انتشار العمالة الهامشية، ويؤكد إرادة دولة الكويت في الحفاظ على حقوق الإنسان لجميع العمالة الوافدة، والالتزام في الوقت نفسه بتطبيق الدستور. وتنفيذ قوانين الدولة. كما تم اتخاذ الإجراءات اللازمة لحجب ملفات أصحاب العمل المخالفين وتفعيل الأنظمة التي يتم من خلالها التعامل مع الشركات التي لا تلتزم بالقرار رقم 100 لسنة 2019. 156/2022 فرض غرامة قدرها 100 دينار على كل عامل مخالف مسجل لدى الشركة. وشهدت العمالة الوافدة زيادة بنسبة 23% في عام 2023 مقارنة بعام 2021.

وأوصى التقرير بوضع سياسة عمل واضحة لتحديد الاحتياجات الفعلية من المهارات المطلوبة من العمالة الأجنبية للقطاعين الخاص والنفطي، ومراجعة اللوائح والقوانين المنظمة لشؤون العمالة الوافدة في الدولة بما يضمن الاستقرار المالي والمالي للعمالة الوافدة. العامل. حقوق الحياة تجاه صاحب العمل وحقوق صاحب العمل تجاه العامل وحل جميع المشاكل المتعلقة بالجوانب القانونية والمالية والإنسانية للعمال المهاجرين.

وشدد التقرير على ضرورة محاسبة المؤسسات والشركات التي تقوم بتشغيل عدد أكبر من حاجتها الفعلية من العمال، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد أصحاب العمل الذين يستخدمون عمالاً رغم انتهاء عقودهم، بالمخالفة للدستور وقوانين العمل والمنظمات الدولية. ويضر بالدولة. كما دعا إلى وضع برنامج متكامل لتعزيز جهود الكويت في مجال العمل الإنساني على المستويين الدولي والإقليمي.