الرئيسية

تعديل قانون المعاشات الاتحادي: تفاصيل سن التقاعد في الإمارات 2024

تفاصيل سن التقاعد في دولة الإمارات العربية المتحدة، وفقاً للتعديل الجديد لقانون التقاعد الاتحادي الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من يناير 2024. ويهدف التعديل الجديد إلى ضمان حياة عادلة وحماية مالية للمتقاعدين، من خلال زيادة المعاش التقاعدي وإدخال نظام التأمين الصحي للمتقاعدين. كما يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة عند استيفاء شروط استحقاق المعاش التقاعدي. وبذلك يحصل المتقاعد على الدخل المناسب والرعاية الصحية التي تساعده في حياته، هذه الأمور تضمن له حياة عادلة دون الحاجة لأحد. ولذلك من خلال موقعنا الخليجي سنتحدث عنه تفاصيل التقاعد في الإماراتلجميع الفئات وتفاصيل إضافية.

إقرأ أيضاً: شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تفاصيل عن سن التقاعد في دولة الإمارات العربية المتحدة

تفاصيل سن التقاعد في دولة الإمارات العربية المتحدة حسب تعديل قانون التقاعد الاتحادي هي:

  • رفع سن التقاعد للرجال والنساء إلى 50 عاماً.
  • يمكن للموظف شراء 5 سنوات من الأقدمية، تحسب من سنوات الخدمة عند التقاعد.
  • يمكن للمؤمن عليه في التأمين الوطني أن يتقاعد حتى عند سن 49 عاما، ولكن بشرط أن تكون مدة خدمته في الوظيفة 20 سنة، حتى يتمكن من الحصول على راتب تقاعدي.
  • كما نص التعديل على أن يحصل المتقاعد على مكافأة مالية على أساس سنوات الخدمة في الوظيفة.

تفاصيل عن سن التقاعد للوافدين في دولة الإمارات العربية المتحدة

وجاء التعديل الجديد فيما يتعلق بسن التقاعد للوافدين على النحو التالي:

  • يتراوح سن التقاعد للوافدين بين 60 و65 سنة، كما يمكن زيادة المدة حسب رغبة جهة العمل.
  • ولا تخضع هذه الفئة من الموظفين لقانون التقاعد، بل يحصلون على تعويض مالي بحسب عدد سنوات الخدمة.
  • كما أن هذه الفئة من الموظفين لا يمكنها شراء سنوات الخدمة.
  • ألا يقل عدد سنوات الخدمة عن سنة متصلة مع مراعاة أيام الإجازة عن العمل.
  • كما منحهم التعديل أنه في حال تقاعدهم يمكنهم البقاء في إسرائيل، لكن بشرط أن يكون لدى المغترب مشروع استثماري يحقق له دخلاً شهرياً لا يقل عن 20 ألف درهم.
تفاصيل عن سن التقاعد في دولة الإمارات العربية المتحدة
تفاصيل عن سن التقاعد للوافدين في دولة الإمارات العربية المتحدة

تفاصيل سن التقاعد للعاملين في الإمارات

وجاءت التعديلات المتعلقة بسن التقاعد للمرأة في الإمارات على النحو التالي:

  • يمكن للمرأة أن تتقاعد عند سن 55 عاماً، ولكن بشرط ألا تقل سنوات الخدمة عن 10 سنوات، ويجب أن تستمر في العمل لمدة 25 عاماً.
  • ويمكن للمرأة أن تتقدم بطلب للتقاعد المبكر وتستحق العلاوة، ولكن بشرط ألا تقل سنوات الخدمة عن 15 سنة، كما يجب أن تكون متزوجة وتنجب طفلاً واحداً على الأقل.
  • وبعد ذلك، يمكن للمرأة أن تشتري ما يسمى بـ 10 سنوات من الخدمة القانونية، لتتمكن من زيادة راتبها التقاعدي بنسبة 20%.

تفاصيل عن سن التقاعد للعسكريين في دولة الإمارات العربية المتحدة

ويختلف سن التقاعد للعسكريين حسب التعديل الجديد حسب الرتب العسكرية على النحو التالي:

  • بالنسبة لرتبة جندي وجندي أول يكون سن التقاعد هو 44 سنة.
  • وأيضاً بالنسبة لرتبة ملازم وملازم أول فإن سن التقاعد هو أيضاً 44 سنة.
  • رتبة كابتن سن التقاعد 48 سنة.
  • يمكن لرتبة نقيب ضابط أن يتقاعد عند سن 52 عامًا.
  • كما أنه من الممكن التقاعد من رتبة مقدم عند سن 56 عاما.
  • رتبة رائد، سن التقاعد 58 سنة.
  • إذن رتبة رقيب أول سن تقاعده 52 سنة.

وفي الختام سنتحدث عن تفاصيل التقاعد في الإماراتكما ذكرنا سن التقاعد لكل فئة من الموظفين، وذلك وفقاً لتعديل قانون التقاعد الاتحادي الجديد.

الأسئلة الشائعة

  • كم هو راتب التقاعد في الإمارات؟

    ويبلغ الراتب التقاعدي في الإمارات 48% من متوسط ​​الراتب الخاضع للاستقطاع في آخر 6 سنوات خلال أول 15 سنة من الخدمة.



#تعديل #قانون #المعاشات #الاتحادي #تفاصيل #سن #التقاعد #في #الإمارات

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى