ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟ وما شروط الحصول عليها؟

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هي هدية تقدمها حكومة المملكة العربية السعودية للمعلمين بعد التقاعد. وذلك تقديراً لجهودهم في تربية وتعليم الأجيال. وبما أنه ليس كل المعلمين مؤهلين للحصول على هذه المكافأة، فقد فرضت الحكومة بعض الشروط. وعليه يجب على المعلمين استيفاء شروط الحصول على مكافآت نهاية الخدمة للمعلمين. ما هي هذه الشروط؟ ما هي الهدية التي تقدمها الدولة كمكافأة للمعلمين؟ هيا بنا نستكشف المنصة الخليجية لمعرفة التفاصيل المتعلقة بمنح المكافأة للمعلمين العاملين بعد بلوغهم سن التقاعد.

ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟

وتتراوح قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند استقالتهم أو بلوغهم سن التقاعد من 800 إلى 3500 ريال سعودي. وتختلف قيمتها أيضًا بين عدد سنوات الخدمة ودرجة عمل المعلمين. ونوضح لك ذلك في الجدول التالي:

شروط الحصول على منحة نهاية الخدمة للمعلمين

وضعت وزارة التربية والتعليم الشروط الواجب توافرها لمنح المعلمين الملحق النهائي. هذه المصطلحات هي كما يلي:

• يجب أن يكون المعلم قد أمضى في الخدمة 10 سنوات على الأقل، بغض النظر عن التنقل الوظيفي.
• لقد قام المعلم بعشر سنوات من الخدمة المهنية وهو مدرج في قائمة المناصب التعليمية.
• كما يقدر التعويض بحسب عدد سنوات الخدمة الجديدة، في حال توقف المعلم عن الخدمة ثم عاد إلى الخدمة.
• ويمكن إضافة سنوات الدراسة والتدريب إلى سنوات الخدمة أثناء وجود المعلم في العمل.
• تمنح المكافأة بغض النظر عن سنوات الخدمة في حالة وفاة المعلم أو عجزه.
• لا تمنح مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الذي يتم فصله لأسباب أخلاقية أو تأديبية أو إذا كان من شأن ذلك الإضرار بالمصلحة العامة.
• يتم منح مكافأة نهاية الخدمة أيضًا بعد تقديم المعلم لجميع المستندات والأثباتات المطلوبة.

حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

هناك حالات تعارض بين استحقاق المعلم لمكافأة نهاية الخدمة، وهذه الحالات هي كما يلي:

• إذا قدم المعلم استقالته قبل مضي سنتين على توليه منصبه.
• في حالة فشل المعلم في أداء المادة.
• وكذلك عندما يخالف المعلم قانون العمل العام.
• – الاعتداء على مدير المدرسة أو أحد زملائه المعلمين.
• يقدم المعلم وثائق وأوراق غير رسمية.
• غياب المعلم عن العمل لمدة 10 أيام متتالية، أو 20 يوما متناوبة، دون عذر.
• استغلال منصبه كمدرس لكسب أموال غير مشروعة.

احتساب منحة نهاية الخدمة للمعلمين إلكترونياً

يمكن احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين إلكترونياً. وذلك باتباع الخطوات التالية:

1. حول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
2. ثم قم بإدخال قيمة الراتب الأساسي في الأيقونة المخصصة أسفل الصفحة.
3. تحديد نوع العقد وهل عقد العمل مؤقت أم لا.
4. ومن ثم تحديد سبب الاستقالة.
5. وكذلك بيان عدد سنوات الخدمة وعدد الأشهر والأيام.
6. وأخيرا انقر على زر حساب المكافأة.

رابط احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين

رابط احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين هو: hrsd.gov.sa. والذي أطلقته وزارة العمل لإتاحة الفرصة لاحتساب التعويضات لجميع الموظفين في دوائر الدولة. ويتم ذلك وفقا للخطوات المذكورة أعلاه.

وبهذا الكم من المعلومات نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، والذي ناقشنا فيه شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. بعد ذلك استعرضنا قيمة المكافأة، وحالات عدم استحقاقها. كما ناقشنا طريقة احتساب الأجر إلكترونيا من خلال رابط وزارة العمل في السعودية. نأمل أن نكون قد قدمنا ​​لك شرحًا شاملاً.