هل البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت

هل يشمل البديل الاستراتيجي القطاع الخاص في الكويت؟ خاصة وأن مشروع البديل الاستراتيجي يعتبر من أفضل المشاريع التي تم إنشاؤها بهدف توحيد سلم رواتب الموظفين على أساس مبدأ تحقيق المساواة والعدالة للموظفين في الكويت. ولذلك وفي سياق ما ذكر نخصص لك سطور مقالتنا المأخوذة من أحد المواقع الخليجية للإجابة على سؤالك: هل يشمل البديل الاستراتيجي القطاع الخاص في الكويت؟ كما سنعرض لكم الوظائف المتضمنة في البديل الاستراتيجي للرواتب في دولة الكويت، وما هي محاور هذا المشروع. لمزيد من التفاصيل ابقوا معنا.

هل يشمل البديل الاستراتيجي القطاع الخاص في الكويت؟

لا، البديل الاستراتيجي لا يشمل القطاع الخاص في الكويت يشمل فقط الموظفين الذين لديهم رموز الرواتب الأساسية العامة. ويشمل الموظفين الحكوميين القدامى والجدد، ويبلغ عددهم أكثر من 320 ألف موظف. كما سنعمل على تحقيق العدالة في كافة التخصصات الوظيفية الحكومية. وستكون المؤشرات أيضاً تحقيق العدالة في كافة التخصصات الوظيفية للحكومة والعمل على جعل الزيادات موحدة لجميع الموظفين.

اقرأ أيضا: جدول البدائل الاستراتيجية للرواتب في الكويت.

الوظائف المتضمنة في البديل الاستراتيجي في الكويت

والمهام التي يتضمنها البديل الاستراتيجي هي كما يلي:

• الوظائف العامة مثل المعلم والمحاسب والمهندس والمهني القانوني.
• وظائف الدعم مثل السائقين.
• الوظائف الفنية مثل فني سيارات وفني مختبر.

الوظائف التي لا يغطيها البديل الاستراتيجي في الكويت

وفيما يلي الوظائف غير المشمولة بالبديل الاستراتيجي في الكويت:

• موظفين خاصين في الكويت.
• العسكريين في الكويت.

ركائز البديل الاستراتيجي للرواتب

وأهم مرتكزات البديل الاستراتيجي في الكويت هي كما يلي:

• تحقيق المساواة والعدالة بين الموظفين.
• تقييم الموظفين وفق مبادئ موضوعية.
• الالتزام بمعايير موحدة لجميع الموظفين في الكويت.
• التقييم على أساس الكفاءة الوظيفية والخبرة المهنية.
• الموافقة على مقدمة عودة المجموعات الوظيفية.
• ينطبق على الموظفين الجدد والحاليين.

اقرأ أيضا: البديل الاستراتيجي للأجور والرواتب.

أهمية البديل الاستراتيجي للرواتب

وتتمثل أهمية البديل الاستراتيجي للأجور في دولة الكويت في:

• تقديم الدعم للدرجات الوظيفية الأدنى والعمل على زيادة راتب الموظف.
• تقليص الفجوات المعيشية لجميع العاملين في الجهات الحكومية بدولة الكويت.
• الاهتمام بالجانب الاقتصادي والترفيهي للموظفين في الكويت.
• العمل على تحقيق أهداف الحكومة والموظفين.
• تحقيق نوع من التوازن بين مستوى الكمال والمستوى المعيشي لكل موظف.

اقرأ أيضا:ميزانية الكويت.

وهنا نصل إلى خاتمة مقالتنا المتضمنة هل يشمل البديل الاستراتيجي القطاع الخاص في الكويت؟ وقد ذكرنا لكم الوظائف التي يشملها البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت، وكذلك أهمية البديل الاستراتيجي الذي يعتبر نظاما مهما لتحقيق العدالة في جميع التخصصات الوظيفية الحكومية في دولة الكويت.

نسخ الوصلة
تم نسخ الرابط