10 آلاف وافد مطالبون بتحويل إقاماتهم أو تسييل ملكياتهم في 45 ألف شركة

أفادت مصادر مطلعة في تصريحات صحفية أن وزارة التجارة والصناعة الكويتية فرضت حظرا على دخول الوافدين الذين يحملون إقامة المادة 18 إلى الشركات أو المؤسسات بصفتهم شركاء أو شركاء مديرين أو مقيدين في السجل التجاري، ما لم يستوفوا الشروط متطلبات الإقامة بموجب المادة 19. واستندت هذه الخطوة التنظيمية وفقًا لتوجيهات الهيئة العامة للقوى العاملة.

وأوضحت المصادر أن الإيقاف يشمل التأسيس المؤقت وتجديد وتعديل الكيانات القائمة في جميع الشركات والمؤسسات. وسيؤثر التعليق أيضًا على جميع التراخيص التي يوجد فيها شريك أو مدير غير مدرج في المادة 19، بناءً على عدم التزام الشركاء بالضوابط الجديدة.

وأكدت المصادر أن وزارة التجارة ستقوم بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة بمراجعة الضوابط والضوابط المنظمة لعمل الأشخاص الواردة أسماؤهم في المواد المختلفة الخاصة بالإقامة ومنها المواد 17 و18 و19 و20 و22 و24. . وبموجب التوجيهات الجديدة، سيتعين على العمال الوافدين تعديل أوضاعهم ونقل إقامتهم من المادة 18 إلى المادة 19، أو التخلي عن أصولهم.

وبحسب المصادر، فقد رصدت هيئة العمل العامة حوالي 10 آلاف عامل وافد في القطاع الخاص يحملون إقامة المادة 18 وحصلوا على وضع الشريك أو الشريك الإداري من خلال حوالي 45 ألف ترخيص. وأوضحت الهيئة أن المادة 18 من اللائحة التنفيذية لقانون الأجانب تُخضع العمال الحاصلين على تصريح عمل لإشراف وتبعية أصحاب العمل، وهو ما يتنافى مع مفهوم الشريك أو المستثمر.

وبحسب المادة 19 من التشريع، تمنح الإقامة النظامية للمستثمر الأجنبي أو الشريك في عمل تجاري أو صناعي وفق شروط محددة منها أن يكون الوافد شريكاً وملتزماً باحترام آخر بيانين ماليين مصدقين من الوزارة الصحة. التجارة والصناعة.

وأشارت المصادر إلى أن الهيئة العامة للقوى العاملة رصدت مخالفات قانونية تتعلق بالعمالة الوافدة التي تمارس أنشطة تجارية رغم تسجيلها كعمال، مما يثير شبهة الاتجار بالبشر. ومن المتوقع منح أولئك الذين لا يستطيعون تغيير وضع إقامتهم فترة لتسوية أوضاعهم أو إخلاء حصصهم خلال فترة زمنية مناسبة، لتجنب الضرر المحتمل لحقوقهم القانونية والمالية.

شروط الدخول كشريك في الشركات الكويتية

يجب على الوافد تسجيل العقارات المشمولة بالتعميم في سجل وزارة العدل.
ويجب على الوافد الالتزام بشروط المادة 19 حتى يتمتع بصفة العضو أو المستثمر.
يمنع الجمع بين وظيفتي العامل وصاحب العمل وفقاً لقوانين العمل الكويتية.