3 أشهر ونصف حداً أقصى لـ «المكافأة التشجيعية» لموظفي «النفط»

وذكرت مصادر صحفية أن منحة التحفيز في الصناعة النفطية ستستمر لمدة أقصاها ثلاثة أشهر ونصف، ومن المتوقع أن يبدأ تنفيذها نهاية يونيو المقبل.

وأشارت المصادر إلى أن نحو 60% من القوى العاملة في الصناعة النفطية، أي نحو 12 ألف موظف، سيستفيدون من هذه المكافأة.

وأوضحت المصادر أن قيمة المكافأة تحدد وفق معادلة محاسبية تعتمد على تقييم أداء الموظف ودرجة مساهمته في النتائج السنوية للشركة أو القطاع الذي يعمل فيه.

التعويض هو وسيلة لتحفيز الموظفين. يعتمد التعويض على ثلاثة تقييمات رئيسية للأداء: تقييم القطاع، وتقييم الشركات، والتقييم الشخصي.