الخدمة المدنية يعلن عن تغييرات في نظام التوظيف المركزي لتحسين ترتيب المسجلين وتقليص مدد الانتظار

أعلن ديوان الخدمة المدنية عن إدخال تغييرات جديدة على نظام التوظيف المركزي، مؤكداً أن هذه التغييرات تهدف إلى تحسين معدلات الالتحاق وتقليل فترات الانتظار لمعظم التخصصات.

وأوضح المكتب أن التغيير في ترتيب العضوية يحدث نتيجة رفض المرشحين من قبل الجهات الحكومية التي يترشحون لها، مما يؤدي إلى عودتهم إلى الترتيب السابق في النظام ويؤثر ذلك على ترتيب العضوية. المرشحين المتبقين.

وأشار المكتب إلى أن خطة التوظيف الجديدة تتناول إجراءين رئيسيين في آلية الترشيح، حيث يكون عدد حالات الرفض محدودا، بحيث يتم إرجاع المرشح الذي يرفض الترشح لجهات حكومية مختلفة إلى نظام التوظيف المركزي باعتباره مؤهلا للترشيح. التعيين لأول مرة في نفس فترة التسجيل.

كما يجب على المرشح مراجعة الجهة التي تم ترشيحه لها وإتمام كافة إجراءات الترشيح خلال 30 يوم عمل من تاريخ الترشيح. إذا لم يتم إثبات المراجعة، فسيتم إعادتها كرفض للكيان في النظام.

وأكد المكتب أن هذه التغييرات ساهمت في تقليل فترات الانتظار لأغلب التخصصات المسجلة في نظام التوظيف المركزي، حيث تتم التعيينات على أساس خطة الاحتياجات الوظيفية التي تضمن العدالة وتكافؤ الفرص بين الباحثين عن عمل.